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找賺錢的工作,應具備核心競爭力

發布:就業新聞來源:新聞動態 時間:2019-12-10

想要賺錢,您的核心價值有多高

  如果您在抱怨公司賺錢多,卻不將錢分給員工,那么您首先得認真想想自己的核心價值在哪

里。從事重復性的簡單工作的人,其附加價值不高,所以即使公司再賺錢也不會將錢多分給他。五

百強公司的清潔工和一家小公司的清潔工的基本薪酬差距并不大,所以說一個人工資的高低不在于

您所在的公司有多掙錢,而在于您的核心價值有多高。

  

      CCTV常駐心理專家雷明老師說:“過去我們講要做一顆螺絲釘,哪里需要哪里釘;現在我們

講,要成為關鍵零部件,要成為具有知識產權的零部件,價錢才會不一樣。”很多人一邊抱怨自己

的工資不高,一邊又在發愁不知道離開這個公司還可以去干什么。要知道一個具備較強專業技能的

人,離開任何一家公司都是有市場的。所以說想要找到賺錢的工作就必須讓自己成為具有知識產權

的零部件。

  

        大學生的畢業薪資不敵北大青鳥畢業生的原因在哪里?

   

       某IT企業項目經理表示:“相比之下我們更愿意到北大青鳥來招聘畢業生,對于優秀的學生,

只要愿意來我們這里工作的,我們都高薪誠聘。因為雖然同是應屆生,北大青鳥畢業的動手能力更

加強一些,他們在校期間經過了大量的項目演練,具備了一定的開發經驗,到企業后能夠快速的上

手工作,這些技能正是我們所需要的。”

  

      北大青鳥課程選擇了最新的技術作為學習內容,課程逆向設計將企業應用中 處于核心地位的核

心技術帶到課堂上,讓職場技能與經驗并重,更加適合中國高端人才的就業需求。

 

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